职位名称：关口电表技术支持 2人（编号：T-011）　　　　　　　　　top
　·工作性质：全职 截止日期： 2004-10-28
　·招聘人数：2人 月薪范围：面议
　·工作经验：1年 学历：大专以上
　·工作地点：北京

　·职位描述及要求
　·任职要求
　 - 学 历: 专科
　 - 专 业: 电力自动化专业
　 - 年 龄: 30岁以下
　 - 性 别: 不限
　 - 技术知识： 熟悉电力系统相关知识，具有现场调试工作经验，对用户进行培训经验。
　 - 相关经验： 具有电力行业工作背景
　 - 其他条件： 能够与客户进行自由沟通及交流
　 - 优选条件： 熟悉电力专业英语、了解电力计量产品

　·工作职责
　　负责关口电表技术支持工作，配合销售进行售前和售后的技术支持工作，包括：对用户进行产品技术培训；产品现场安装、调试、服务等工作。

职位名称：总裁秘书 （编号：VP-02）　　　　　　　　　　　　　　top
　·工作性质：全职 截止日期： 2004-11-9
　·招聘人数：若干 月薪范围：面议
　·工作经验：3年 学历：本科以上
　·工作地点：北京

　·职位描述及要求
　· 主要工作职责：
　 - 负责追踪各部门负责人对工作计划的落实情况；
　 - 协助总裁处理各项重要事务及交办的专项工作；
　 - 负责总裁会议、会谈、活动的日程安排工作；
　 - 负责总裁办公室召开会议的记录；
　 - 负责公司外事活动及来访外宾的接待；
　 - 负责起草相关文件，保管重要文件、资料；

　·任职资格：
　 - 三年以上大型企业高层专职秘书经验；
　 - 良好的沟通能力，较强的责任心和主动性；
　 - 文笔流畅（掌握礼仪、行政文书格式），熟练操作办公软件；
　 - 形象气质佳（简历中请附照片）；

　·优选条件：
　 - 具备国际合作和商务工作经验；
　 - 具备电力行业工作背景；
　 - 优秀的英语口语及写作能力；

销售总监 1人（编号：S-005） 　　　　　　　　　　　　　　　　　top
　·工作性质：全职 截止日期： 2004-11-7
　·招聘人数：1人 月薪范围：面议
　·工作经验：5年 学历：本科以上
　·工作地点：北京

　· 职位描述及要求
　·工作职责：
　 - 负责根据公司制定的年度销售目标制定相应的销售计划和销售预算并达成目标；
　 - 负责对销售计划进行目标分解并且根据实际情况进行调控；
　 - 销售团队管理，销售流程制定及完善，销售激励制度制定，并负责销售人员的培训；
　 - 负责销售人员的定期绩效考核；
　 - 与关键客户保持良好沟通和关系；
　 - 进行销售项目评估，关键商务环节谈判；
　 - 汇总客户需求信息，向相关部门提出产品改善或产品开发建议；
　 - 参与制定新产品市场策划和推广计划；

　· 任职资格：
　 - 本科及以上学历，年龄28－35岁，市场营销、MBA专业优先；
　 - 有5年以上IT行业销售经验，3年以上销售管理经验，且业绩杰出；
　 - 极强的电力行业背景，对电力行业有深刻的认识和理解；
　 - 善于与客户的高层交往、沟通，有良好的表达能力及组织协调人及关系能力；
　 - 有较强的英语听、说、读、写能力，熟悉office等应用软件；
　 - 良好的市场意识，较强的沟通协调与表达能力；
　 - 文字表达能力强。
　 - 良好的职业素质，高度的敬业精神，良好的团队意识；

职位名称：大客户经理 2人 （编号：S-006）　　　　　　　　　　　top
　·工作性质：全职 截止日期： 2004-12-26
　·招聘人数：2人 月薪范围：面议
　·工作经验：5年 学历：
　·工作地点：北京

　· 职位描述及要求
　·工作职责：
　 - 根据公司项目的整体运作方案，对发展战略、经营战略、投资业务及相关业务工作进行管
　　 理,并提出意见和建议；
　 - 为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制提供咨询意见；
　 - 负责面向大客户的产品销售和项目拓展工作；
　 - 通过项目组织管理、协调工作，充分调动各方面的资源、密切配合，保证年度内公司整体
　　 销售任务的完成；
　 - 依据财务制度监督、控制项目费用并确认支出的合理性。

　·任职资格：
　 - 本科以上学历，年龄30-40岁；
　 - 5年以上电力行业工作经验，有过项目管理经验；
　 - 极强的电力行业背景，对电力行业有深刻的认识和理解；
　 - 善于与客户的高层交往、沟通，有良好的表达能力及组织协调能力。